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2006年10月31日
今回ご紹介する書籍は『MBAが会社を滅ぼす マネジャーの正しい育て方』です。
著者のヘンリー・ミンツバーグ氏は現在カナダでは著名なマギル大学の教授。マネジメントのあり方と組織形態、戦略策定プロセスといったマネジメント全般と組織論を研究されています。MITスローン経営大学院で博士号を取得し、2000年には米国経営学会から優秀研究者に選ばれるなど今世界的に最も影響力のある経営学者の一人と言われています。
そのミンツバーグ氏の調査の結果、『業績不振の米国企業のエグゼクティブでMBA取得者の比率は90%、業績好調の米国企業のエグゼクティブでMBA取得者の比率は55%』という驚く結果が明らかになりました。つまり、業績不振に陥る原因はMBA取得者にあるというのです。実際に以前はMBA出身者で大半を占められていた世界的なコンサルティングファームもMBA出身者を極端に減らすことにより事業がうまく回り出したと述べています。それだけ、MBA教育の弊害が今企業を蝕んでいると著者は警告しています。
ただ、この著書はそのようなMBAに対する批判のみでなく、後半部分は企業のマネジメント教育はどうあるべきかについて詳細にミンツバーグ氏の持論を展開しています。さすがに世界を代表する経営学者だけあって、高度なマネジメント教育のプロセスがステップバイステップで語られています。
今後MBAを目指される方はもちろんのこと、マネジメント層が育たないと悩む企業経営者、マネジメント研修を導入しようと考える人事担当者など幅広い層の方にお読みいただきたい一冊です。
＜＜独断と偏見によるビジプロ通信書籍判定（＾＾；＞＞
◎MBAが会社を滅ぼす マネジャーの正しい育て方
【対象者】 今後MBAを目指される方、経営者、人事担当者
【読み易さ】 難しい
【必読度】 ★★★★☆（４）
詳しくはこちらでご確認下さい→ http://tinyurl.com/gyrct
投稿者 MBA : 2006年10月31日 10:09
